Обязанности:
- Контролировать сроки предоставления проектно-сметной документации (ПСД) проектными организациями согласно условиям договоров.
- Подготавливать и получать согласования Общества и центрального аппарата управления Компании (ЦАУК) заданий на проектирование, технических требований, исходных данных для проектирования.
- Вести электронную базу (архив) проектно-сметной документации. Размещать проектно-сметную документацию на сайте Общества.
- Выполнять отслеживание, мониторинг и контроль изменений ПСД.
- Организовывать рассмотрение, согласование и утверждение ПСД, в том числе сводных сметных расчетов (ССР) в Обществе.
- Организовывать работы по актуализации ССР с привлечением службы заместителя генерального директора по капитальному строительству, управления материально-технического снабжения и комплектации (УМТСиК), проектных институтов и согласование ССР в ЦАУК.
- Осуществлять передачу в базу ПСД Общества (архив) результатов ПИР, в том числе передачу комплектов рабочей документации (РД) для проведения СМР.
- Подготавливать необходимую отчетность в установленные сроки.
- Проверять качество оформления и комплектность проектно-сметной документации, своевременно выявлять и устранять замечания.
- Организовывать рассмотрение и согласование с главными специалистами Общества проектно-сметной документации, выданной проектными организациями.
- Размещать проектно-сметную документацию на сайте Общества.
- Обеспечивать реализацию процедур и требований, содержащихся в разработанных Обществом, Компанией локальных нормативных документах в объёме выполняемых обязанностей.
- Требования к образованию: высшее профессиональное образование.
- Опыт работы от 1 года.
- навыки опытного пользователя персонального компьютера (операционная система, пакет программ Microsoft Office, Интернет-обозреватель и др.).
- доставка служебным транспортом;
- ежеквартальная индексация з/п;
- расширенный социальный пакет;
- ежегодный проезд к месту использования отпуска (Россия/ДФО);
- ежегодное санаторно-курортное лечение в лучших санаториях страны;
- полис ДМС;
- медицинская страховка;
- компенсация расходов на занятия спортом;
- льготное ипотечное кредитование;
- 100% компенсация родительской платы за детский сад;
- корпоративная пенсионная программа и другие бонусы от компании;
- релокационный пакет (иногородним компенсация стоимости аренды жилья, затрат на переезд, подъёмные в размере 2-х окладов).
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Комсомольск-на-Амуре, ул.Ленинградская, 115, отдел кадров
Вакансия опубликована 16 февраля 2025 в Комсомольске-на-Амуре