Менеджер по подбору персонала
В архиве с 25 ноября 2020
от 30 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Комсомольск-на-Амуре, Ленинградская улица, 23
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
от 50 000 ₽Комсомольск-на-Амуре
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
реализация и ведение проектов по массовому подбору персонала. - ресечинг - работа с базой кандидатов. - организация и проведение мероприятий нацеленных на привлечение...
опыт работы в подборе персонала будет являться преимуществом. - грамотная, уверенная речь. - готовность работать в режиме многозадачности. - креативность и амбициозность. -
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Комсомольск-на-Амуре
Опыт от 1 года до 3 лет
ты имеешь опыт в рекрутинге или продажах услуг по телефону. - ты ориентирован на качественный результат. - любишь общение и взаимодействие с...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Комсомольск-на-Амуре
Без опыта
Поиск кандидатов на job-ресурсах (линейный персонал). Прием звонков от кандидатов, информирование об обязанностях и условиях работы. Проведение собеседований с...
Коммуникабельность. Ответственность. Желание работать с людьми. Стремление к самостоятельной работе. Способность нести ответственность за выполняемые задачи и доводить начатое дело...
Специалист по подбору персонала
от 73 000 ₽Комсомольск-на-Амуре
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка прогнозов текущей потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными...
Высшее образование. Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации. Программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала. Навыки продвинутого пользователя...
HR-менеджер
40 000 – 70 000 ₽Комсомольск-на-Амуре
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активный поиск специалистов . Выполнение плана по набору. Анализ эффективности источников привлечения персонала. Проведение и организация мероприятий, направленных на оптимизацию подбора...
Опыт работы по набору персонала является обязательным. Владение ПК на уровне уверенного пользователя. Готовность работать на результат.
Комсомольск-на-Амуре, Ленинградская улица, 23