Обязанности:
- Внесение изменений в технологические процессы депо в связи с корректировкой и изменениями исходных источников (руководства эксплуатации, технических инструкций;
- Обеспечение совершенствования технологии производства и ремонта локомотивов и его узлов;
- Проведение плановых и неплановых проверок цехов, составление документации по факту проверок (актов) и разработка мероприятий и рекомендаций для устранения выявленных несоответствий ответственными лицами;
- Разработка шаблонов работ (перечня операций, выполняемых ремонтным персоналом) для проведения плановых и неплановых видов обслуживания и ремонтов в цифровой середе 1С АСУ СГ «Производство";
- Разработка ресурсных спецификаций (перечень запасных частей) для выполнения плановых и неплановых видов обслуживания и ремонтов в цифровой среде 1С АСУ СГ «Производство».
- Высшее техническое образование и стаж работы по специальности не 3 менее -х лет;
- Знание ПК, Офисные программы Word, Excel, PowerPoint, 1 С;
- Знания систем и методов проектирования, организации технологической подготовки ремонтного производства в отрасли и на предприятии;
- Знания о технических требованиях, предъявляемых к локомотивам, материалам. Знания о методах входного и выходного контроля;
- Знания о методах определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, научной организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;
- Знания о возможностях применения средств вычислительной техники и методах проектирования технологических процессов с их использованием;
- Знания о порядке приемки оборудования для ремонта в эксплуатацию;
- Знания о требованиях научной организации труда при проектировании технологических процессов;
- Знания о конструктивных особенностях, технических характеристиках и режимах работы локомотивов, их узлов и агрегатов, правилах его эксплуатации, порядке и методах планирования технологической подготовки производства, производственных мощностей СЛД;
- Знания об основах организации производства, труда и управления; основах трудового законодательства.
- Официальное трудоустройство;
- Социальные гарантии;
- Корпоративные льготы (Коллективный договор);
- Компенсация стоимости проезда проезда железнодорожным транспортом;
- Льготный отдых для работников и членов их семей;
- Специальная программа для работников оборонно - промышленного комплекса (Дальневосточная ипотека под 2%), без ограничений по возрасту.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Комсомольск-на-Амуре, Вагонная улица, 33
Вакансия опубликована 21 марта 2025 в Комсомольске-на-Амуре