Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Женщина, 48 лет, родилась 3 апреля 1977

Комсомольск-на-Амуре, не готова к переезду, готова к командировкам

Менеджер по персоналу/специалист по кадрам

Специализации:
  • Специалист по кадрам

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 12 лет 6 месяцев

Август 2015Март 2017
1 год 8 месяцев
ООО "Региоснаб"

Нефть и газ... Показать еще

Руководитель Департамента персонала и коммуникаций
Должностные обязанности: - Поиск кандидатов (база данных, интернет ресурсы, СМИ, прямой поиск среди работающих специалистов); - Отбор (анализ резюме, первичный скрининг по телефону); - Проведение собеседований (структурированное интервью, «кейсы», психодиагностика); - Проверка рекомендаций; - Организация и координация собеседований с руководителями; - Ввод в должность новых сотрудников; - Организация, проведение и контроль адаптации персонала (совместно с руководителями подразделений/филиалов, корпоративным тренером); - Обучение персонала в соответствии со стандартами компании; - Организация обучения персонала с привлечением внутренних и внешних провайдеров (тренеров); - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуск, ведение табеля учета рабочего времени, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, составление штатного расписания, ведение личных дел сотрудников, ведение учета и бронирование военнообязанных); - Работа с кадровыми базами данных (1С: Предприятие 8.2); - Анализ рынка труда, анализ причин текучести кадров; - Разработка и внедрение локально-нормативных актов; - Участие в решении трудовых споров и конфликтов.
Август 2008Август 2015
7 лет 1 месяц
ООО "Желдорэкспедиция-27"

Перевозки, логистика, склад, ВЭД... Показать еще

Менеджер по персоналу
Должностные обязанности: - Поиск кандидатов (база данных, интернет ресурсы, СМИ, прямой поиск среди работающих специалистов); - Отбор (анализ резюме, первичный скрининг по телефону); - Проведение собеседований (структурированное интервью, «кейсы», психодиагностика); - Проверка рекомендаций; - Организация и координация собеседований с руководителями; - Ввод в должность новых сотрудников; - Проведение аттестации персонала; - Формирование кадрового резерва; - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуск, ведение табеля учета рабочего времени, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, составление штатного расписания, ведение личных дел сотрудников, ведение учета и бронирование военнообязанных); - Работа с кадровыми базами данных (1С: Предприятие 8.2 ЗиУП); - Анализ рынка труда, анализ причин текучести кадров; - Разработка и внедрение ПВТР, Положения об аттестации персонала, Положения об оплате труда и материальном стимулировании, Положения о работе с персональными данными работников, должностных инструкций; - Участие в разработке бизнес-процессов; - Участие в решении трудовых споров и конфликтов.
Октябрь 2004Август 2008
3 года 11 месяцев
МУЗ "Городская больница № 4"

Медицина, фармацевтика, аптеки... Показать еще

Специалист по кадрам
Должностные обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний, ведение личных дел сотрудников, ведение учета и бронирование военнообязанных); - Разработка планов комплектования учреждения кадрами; - Координация подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов учреждения; - Участие в разработке должностных инструкций; - Работа со страховой компанией, отделом здравоохранения и пенсионным фондом.

Навыки

Уровни владения навыками
кадровый документооборот
Оформление трудовых книжек
Восстановление кадрового документооборота
1С: Зарплата и управление персоналом
Аттестация персонала
Адаптация персонала
Табель учета рабочего времени
Штатное расписание
Кадровый резерв
Подбор персонала
Обучение и развитие
Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
Разработка должностных инструкций
Трудовое закондательство РФ
Кадровое планирование
Кадровое делопроизводство

Обо мне

Активная жизненная позиция, способность к быстрому обучению, целеустремлённость, ориентация на постоянное профессиональное развитие, высокая работоспособность, ответственность, коммуникабельность, самостоятельность, добросовестность, без вредных привычек.

Высшее образование

2008
ГОУ ВПО «Комсомольский-на-Амуре Государственный Технический Университет"
ИЭФ, Прикладная информатика (в экономике)

Знание языков

РусскийРодной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения