подбор и найм персонала; кадровое делопроизводство; организационное развитие - участие в расстановке кадров, анализ и изменение корпоративной культуры (организация корпоративных мероприятий); консультирование руководителей по вопросам ТК и управления персоналом; взаимодействие с проверяющими органами (трудинспекция)

- осуществление общего руководства УДО, - обеспечение повседневного контроля за его деятельностью, количество сотрудников в непосредственном подчинении 30 человек; из них - Сектор по обслуживанию физ.лиц - 17 чел, Сектор по обслуживанию юр.лиц - 7 чел; Сектор кредитования физ.лиц - 2 чел; Сектор кредитования юр.лиц - 4 чел. - контроль выполнения планов продаж и целевых показателей; - планирование и разработка мероприятий направленных на увеличение объемов продаж продуктов банка; - контроль за соблюдением сотрудниками служебных обязанностей, стандартов сервиса, нормативных документов ЦБ РФ, внутренних документов банка; - участие в реализации программ внутреннего контроля противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступных путем.

Менеджмент организации