МС Bauchemie Russia - совместное российско-немецкое предприятие – ведущий производитель продукций и технологий, представляющих собой системы, предназначенные для комплексного решения строительных задач любой сложности.

Наши системы продуктов применяются на всех этапах жизненного цикла строительного объекта: от проектирования и строительства до отделки, защиты и ремонта.

Компания объявляет об открытии конкурса на вакансию:

Менеджера по продажам направления «Добавки в бетоны» (Construction Chemicals)

Construction Chemicals- это модифицирующие добавки в бетоны и растворы, позволяющие проектировать высококачественные бетоны с уникальными характеристиками (высокопрочные и самоуплотняющиеся бетоны, а также бетоны с повышенными требованиями к коррозионной стойкости при агрессивном воздействии окружающей среды). Также в рамках направления производятся составы для косметического ремонта и исправления дефектов при изготовлении сборных железобетонных изделий, смазки для форм и опалубок и широкий спектр продуктов для гидроизоляции бетонов.

Обязанности:

• Продвижение высокотехнологичных химических добавок для бетонов,
• Увеличение продаж по направлению,
• Развитие клиентской базы,
• Сопровождение процесса внедрения добавок на производствах клиентов, консультирование,
• Проведение испытаний продуктов совместно с клиентом,
• Подбор составов бетона, управление продажами,
• Сбор информации о клиентах и конкурентах,
• Документооборот.

Требования:

• Высшее техническое (химико-технологическое: технологический факультет, кафедра: вяжущих материалов и/или бетонов, строительное: факультет ПГС, кафедра: производство строительных материалов и конструкций),
• Опыт продаж - от 2-х лет, а так же знание технологии продаж;
• Амбициозность, целеустремленность, направленность на результат, системность мышления и креативность.

Условия:

• Мы предлагаем работу в стабильной компании;
• Прогрессивную систему оплаты труда (оклад + бонусная схема);
• Оформление по ТК РФ (социальный пакет согласно законодательству, компенсация мобильной связи, транспортных расходов);
• Добровольное медицинское страхование (ДМС);
• Страхование от несчастных случаев;
• Возможность карьерного и профессионального роста внутри Компании;
• Корпоративную систему обучения (внутренние и внешние тренинги).